I would love to know the instructor's name so I can follow her.
Coaching and Developing Employees
Із Lisa Gates
Вподобано 1 480 користувачами
Тривалість: 1 год 9 хв
Рівень майтерності: Розширені функції
Випущено: 27 липня 2023 р.
Дані про курс
Harness the power of coaching in the workplace. Learn how to shift from a command-and-control style of management to a manager-as-coach style of leadership to transform employee engagement and bottom-line results. Join leadership coach Lisa Gates, as she explains how to establish a coaching relationship with your reports. Lisa shows how skills like open-ended question asking, listening, challenging for growth, and accountability can increase your employees' autonomy and problem-solving capacities. Learn how to overcome bias and coach inclusively, how to coach remotely, and how to implement simple, repeatable coaching frameworks. The course includes assessments, exercises, and tools to help your team capture goals, map a career trajectory, and accelerate growth, along with sample coaching conversations to help you see these tips in practice and understand their potential impact on your people, productivity, and results.
Отримайте сертифікат, який можна поширити
Діліться тим, що дізналися, та станьте видатним фахівцем у бажаній галузі з сертифікатом, який демонструє отримані під час курсу знання.
-
Продемонструйте його у профілі LinkedIn у розділі «Ліцензії й сертифікати».
-
Щоб поділитися з іншими, завантажте чи роздрукуйте у форматі PDF
-
Щоб продемонструвати навички, поширте зображення онлайн
Познайомтеся з інструктором
Learner reviews
-
Nicole Emiliani
Nicole Emiliani
Biotechnology Graduate Student | Global Scientific Communications Intern, Eli Lilly | CEO, Emiliani Salon + Spa
-
-
Контент
Що включено
- Тренуйтеся, поки вчитеся 1 exercise файл
- Навчайтеся на ходу Доступ на планшеті й телефоні
- Будьте в курсі подій Продовження освіти
Схожі курси
Скачати курси
Використовуйте додаток LinkedIn Learning для iOS чи Android і дивіться курси на мобільному пристрої без підключення до Інтернету.